juillet 4, 2021

Recherche d'excellence et excellence

Parfois nos passions personnelles et notre monde professionnel se mêlent, s’enrichissent. Récemment, j’ai lu une interview du manager du Stade Toulousain qui a beaucoup résonné avec quelque chose qui me tient à coeur chez benext : la recherche d’excellence.
Je précise que je ne suis pas en train de comparer le Stade Toulousain et benext, de dire que benext est le Stade Toulousain de ce je ne sais quoi. Non. Juste une résonnance et des propos qui m’ont plu. Quelque chose de personnel.

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juin 22, 2021

Host Leadership en mode workshop

Mon actualité m’a replongé dans un atelier autour du Host Leaderhip que j’avais co-créé il y a quelques mois avec Loïc Le Molgat et Fleur Saillofest. Nous l’avions animé pour du co-développement avec une communauté de managers. Aujourd’hui, c’est dans un cadre de mentoring individuel que je l’utilise. Je vous propose donc de découvrir un atelier pertinent aussi bien en collectif qu’en individuel.

Host Leadership

Le leadership peut prendre plusieurs formes. J’en mentionnerai ici trois : celle du héros, celle du servant et celle de l’hôte.

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mai 21, 2021

Vagabonderies entre intention et conversations

Il était une fois…

Au mois de février dernier, en une semaine, j’ai eu l’occasion d’animer une formation pour un client où nous avons abordé des fondamentaux de l’esprit agile, une réunion avec une communauté de Product Owners et une session de mentoring en groupe. Dans ces trois moments de partage, une chose est revenue : la communication entre les personnes, entre des groupes de personnes aux rôles différents. Et c’est la fréquence plus que le sujet qui m’a frappé.

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mars 1, 2021

Animer un atelier Agile Fluency à distance

On m’a demandé, en fin d’année, d’animer un atelier sur le modèle Agile Fluency avec des équipes travaillant à distance. Il y a quelques temps, j’avais écrit un post où j’avais détaillé l’animation, en présentiel. Un autre temps :)

Cet article est donc en quelque sorte une mise à jour du post précédemment cité, que je vous invite à (re)lire.

Le modèle Agile Fluency

Pourquoi utiliser ce modèle ? Que peuvent attendre les équipes, les managers de son utilisation ?

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janvier 13, 2021

Une histoire de mentoring de groupe

“Essayer encore. Rater encore. Rater mieux.” S.Beckett

Mise en place

Les débuts

Chez benext, nous avons mis en place, il y a un peu plus d’un an, le mentoring. Dans un premier temps, il a été mis en place dans la communauté agile, comme un test, puis dans la communauté tech. Je ne parlerai ici que du mentoring de la communauté agile. Ce dispositif vient en compléter d’autres à disposition des benexters pour leur suivi, recherche d’excellence : les boussoles RH, les coachings individuels, les communautés de pratiques centrées autour d’un métier.

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décembre 28, 2020

Impact Mapping

Le mois dernier, sur le slack de benext, une coach se demandait comment elle devait animer un atelier impact mapping. Après quelques échanges, elle a trouvé des réponses. Les échanges que nous avons eus, sont les mêmes que ceux entendus à un becom, journée de partage pour tous les benexters, où Pablo avait animé une session d’une heure sur le sujet. Merci à Laurence d’avoir noté ce jour-là la plupart des propos. Et évidemment merci à eux pour les échanges, leurs retours d’expérience sur l’animation de cet atelier. Ce qui suit est ma version de ces échanges, de ces notes…

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novembre 27, 2020

Archives Medium

Mes publications Medium

Une conf’ Product pas comme les autres
Récit de la journée de School of Procduct Ownership 2020 du quizz matinal à la soirée outdoor en passant par les sessions de l’après-midi.
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Discussion de groupe et de Groupe en famille
Une discussion entre mon père, son passé professionnel et moi.
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Quelques notes sur Agile Fluency
Des notes sur Agile Fluency issues du pdf pour préparer un meetup.
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novembre 20, 2020

Lancement

De zéro à un

L’idée de créer un blog me trotte dans la tête depuis quelques temps, quelques années. Elle est notamment revenue lors de la mise en ligne de la traduction de l’ebook sur le modèle Agile Fluency. Les quelques soucis techniques rencontrés lors de mes anciennes tentatives, mon ignorance sur quelques concepts techniques et la facilité proposée par des plateformes comme LinkedIn ou Medium ont repoussé le lancement de ce blog. Aujourd’hui, ça y est tout est réuni pour que ce blog voit le jour : je suis moins ignorant sur l’hébergement, sur ce que propose Github Pages, sur les processus de livraison automatique proposés par Netlify, j’ai compris comment utiliser le framework Hugo (un grand merci à Jordan pour le hands-on à distance!)… et apprécie, comprends toute la glu technique nécessaire qui, il y a peu, me collait aux doigts.

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Articles

Mes observations, mes réflexions, mes essais